#Ethereum Revamps Core Team# Động đất tại Ethereum Foundation: Nhóm cốt lõi bị giải tán, kỷ nguyên mới bắt đầu.
Quỹ Ethereum (EF) đã cơ cấu lại nhóm phát triển nội bộ, đổi tên nhóm nghiên cứu cốt lõi, và sa thải một số nhân viên trong quá trình này.
Theo thông báo được đưa ra vào ngày 2 tháng 6, đội ngũ Nghiên cứu và Phát triển Giao thức (PR&D) trước đây của EF giờ đây chỉ được gọi là "Giao thức" và sẽ tập trung vào ba mục tiêu chiến lược:
Mở rộng lớp cơ sở của Ethereum (L1), mở rộng không gian blob cho rollups, và cải thiện trải nghiệm người dùng (UX). EF giải thích:
“Quá trình ‘thực hiện giao thức’ là phức tạp và yêu cầu chúng tôi phải chủ động đáp ứng những yêu cầu khó có thể diễn đạt và còn khó thực hiện hơn.”
Tổ chức đã trình bày sự thay đổi này như một bước ngoặt cho Ethereum, khi những tiến bộ trong các công nghệ (zkEVMs) và lớp hai đang đưa blockchain đến gần hơn với việc áp dụng quy mô lớn.
“Khoảnh khắc này có thể là cơ hội lớn nhất của Ethereum để áp dụng không chỉ công nghệ của chúng tôi, mà còn cả các giá trị của chúng tôi trên quy mô toàn cầu.”
Cấu trúc lại cũng đã ảnh hưởng đến nhân viên của Quỹ. Các nhà phát triển cốt lõi lâu năm như Tim Beiko, Alex Stokes và Barnabé Monnot đã chính thức được phân công lại vào các lĩnh vực trọng tâm.
Trong khuôn khổ việc tái cấu trúc, "một số thành viên" của đội ngũ PR&D được cho là đã rời đi. EF không cho biết có bao nhiêu người bị ảnh hưởng.
"Giao thức hiện nay là một tổ chức thống nhất và gọn gàng hơn, với các đội ngũ tập trung hơn," nó nói.
Ethereum tiếp tục làm rung chuyển
EF đã trải qua những thay đổi đáng kể về lãnh đạo và cấu trúc trong vài tháng qua.
Vào tháng Giêng, đồng sáng lập Ethereum Vitalik Buterin đã công bố một sự thay đổi trong mô hình lãnh đạo của EF, nhằm tập trung vào chuyên môn kỹ thuật và cải thiện giao tiếp với các nhà phát triển. Thông báo này đã dẫn đến những chỉ trích nội bộ và các cuộc thảo luận về định hướng chiến lược và sự minh bạch của quỹ.
Một cuộc tái cấu trúc toàn diện hơn đã diễn ra vào tháng Tư, khi EF chính thức tách rời hội đồng quản trị của mình khỏi các chức năng điều hành và bổ nhiệm hai giám đốc điều hành đồng thời mới: Hsiao-Wei Wang, một nhà nghiên cứu Ethereum lâu năm, và Tomasz Stańczak, Giám đốc điều hành của công ty hạ tầng Nethermind.
Dưới mô hình mới, ban giám đốc, bao gồm Buterin, sẽ được giao nhiệm vụ thiết lập tầm nhìn dài hạn, trong khi đội ngũ điều hành mới được bổ nhiệm sẽ giám sát các hoạt động.
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
#Ethereum Revamps Core Team# Động đất tại Ethereum Foundation: Nhóm cốt lõi bị giải tán, kỷ nguyên mới bắt đầu.
Quỹ Ethereum (EF) đã cơ cấu lại nhóm phát triển nội bộ, đổi tên nhóm nghiên cứu cốt lõi, và sa thải một số nhân viên trong quá trình này.
Theo thông báo được đưa ra vào ngày 2 tháng 6, đội ngũ Nghiên cứu và Phát triển Giao thức (PR&D) trước đây của EF giờ đây chỉ được gọi là "Giao thức" và sẽ tập trung vào ba mục tiêu chiến lược:
Mở rộng lớp cơ sở của Ethereum (L1), mở rộng không gian blob cho rollups, và cải thiện trải nghiệm người dùng (UX). EF giải thích:
“Quá trình ‘thực hiện giao thức’ là phức tạp và yêu cầu chúng tôi phải chủ động đáp ứng những yêu cầu khó có thể diễn đạt và còn khó thực hiện hơn.”
Tổ chức đã trình bày sự thay đổi này như một bước ngoặt cho Ethereum, khi những tiến bộ trong các công nghệ (zkEVMs) và lớp hai đang đưa blockchain đến gần hơn với việc áp dụng quy mô lớn.
“Khoảnh khắc này có thể là cơ hội lớn nhất của Ethereum để áp dụng không chỉ công nghệ của chúng tôi, mà còn cả các giá trị của chúng tôi trên quy mô toàn cầu.”
Cấu trúc lại cũng đã ảnh hưởng đến nhân viên của Quỹ. Các nhà phát triển cốt lõi lâu năm như Tim Beiko, Alex Stokes và Barnabé Monnot đã chính thức được phân công lại vào các lĩnh vực trọng tâm.
Trong khuôn khổ việc tái cấu trúc, "một số thành viên" của đội ngũ PR&D được cho là đã rời đi. EF không cho biết có bao nhiêu người bị ảnh hưởng.
"Giao thức hiện nay là một tổ chức thống nhất và gọn gàng hơn, với các đội ngũ tập trung hơn," nó nói.
Ethereum tiếp tục làm rung chuyển
EF đã trải qua những thay đổi đáng kể về lãnh đạo và cấu trúc trong vài tháng qua.
Vào tháng Giêng, đồng sáng lập Ethereum Vitalik Buterin đã công bố một sự thay đổi trong mô hình lãnh đạo của EF, nhằm tập trung vào chuyên môn kỹ thuật và cải thiện giao tiếp với các nhà phát triển. Thông báo này đã dẫn đến những chỉ trích nội bộ và các cuộc thảo luận về định hướng chiến lược và sự minh bạch của quỹ.
Một cuộc tái cấu trúc toàn diện hơn đã diễn ra vào tháng Tư, khi EF chính thức tách rời hội đồng quản trị của mình khỏi các chức năng điều hành và bổ nhiệm hai giám đốc điều hành đồng thời mới: Hsiao-Wei Wang, một nhà nghiên cứu Ethereum lâu năm, và Tomasz Stańczak, Giám đốc điều hành của công ty hạ tầng Nethermind.
Dưới mô hình mới, ban giám đốc, bao gồm Buterin, sẽ được giao nhiệm vụ thiết lập tầm nhìn dài hạn, trong khi đội ngũ điều hành mới được bổ nhiệm sẽ giám sát các hoạt động.