Криптоактиви індустрії в липні: динаміка найму

У липні тенденція набору персоналу в індустрії криптоактивів залишалася стабільною, багато компаній продовжували залучати досвідчених фахівців з традиційних фінансових та технологічних секторів. Кілька команд провели стратегічні доповнення персоналу в ключових сферах, таких як торгівля, доходи, юридичні питання та зростання, що відображає зусилля галузі щодо впровадження нормалізації операцій та підготовки до більш суворого регуляторного середовища. У цьому місяці активність набору персоналу охоплювала різні області, такі як DeFi, стейблкоїни, інфраструктура на базі блокчейн та токенізація фізичних активів.

Стабільні монети та токенізація активів стали гарячими темами найму цього місяця. Компанія, яка будує регульовану інфраструктуру, нещодавно найняла двох старших керівників, відповідальних за фінанси та доходи. Оскільки скарбниця та токенізовані продукти набувають все більшої популярності у фінансових технологіях та управлінні активами, багато компаній також залучили нових керівників для керівництва юридичними, зростаючими та маркетинговими відділами. Деякі відомі проекти в сфері шифрування продовжили цю тенденцію, нові співробітники в основному зосереджені на розширенні екосистеми та позиціонуванні для установ.

У регуляторному аспекті, кадрові зміни цього місяця стали більш помітними. Комісія з цінних паперів і бірж США вимагала від голови Комісії з нагляду за бухгалтерським обліком публічних компаній США піти у відставку, одночасно призначивши нового голови Офісу контролера валюти. Тим часом, деякі відомі фахівці в сфері криптоактивів перейшли на посади консультантів або залишили свої місця для нових можливостей, що свідчить про те, що, оскільки галузь адаптується до постійно змінюваних вимог до відповідності, ринкової структури та капітальних потреб, відбувається повільна, але постійна "перетасовка" кадрів.

Нова посада

• Компанія інфраструктури, яка знаходиться під контролем Департаменту фінансових послуг штату Нью-Йорк, найняла двох нових старших керівників, відповідальних за фінансові та дохідні функції. Один з них раніше працював у відомій компанії в сфері Криптоактиви, брав участь у проектах глобальних платежів і стабільних монет.

• У певній компанії з інфраструктури блокчейн з'явився новий головний продукт-офіцер, який раніше займав таку ж посаду в лабораторії.

• Промислова компанія призначила нового головного виконавчого директора, який раніше був співзасновником відомої компанії з цифрових активів.

• У відомій лабораторії блокчейн-проекту було призначено керівника відділу стабільних монет та токенізації фізичних активів, ця особа раніше займала посаду віце-президента з стратегічного розвитку та доходів в іншій блокчейн-компанії.

• Велика криптоактивна біржа залучила нових членів команди через придбання талантів, включаючи генерального директора та керівника досліджень. Ця команда відома своїм внеском у DeFi опціони та інноваційні фінансові продукти.

• Та сама біржа також призначила першого "лідера соціальних медіа", який відповідатиме за керівництво маркетинговою діяльністю, пов'язаною з криптоактивами.

• Один децентралізований торговий майданчик після придбання компанії створив дві нові посади: президента та керівника зростання.

• Ethereum Foundation додала нову посаду керівника підприємства.

• Кілька інвестиційних компаній та фондів додали посади генерального директора, керівника контенту, головного юридичного радника, менеджера портфеля тощо.

• Кілька відомих блокчейн-проектів та фондів додали посади старшого віце-президента з росту, керівника глобальної мережі доларів, президента та інвестиційного директора.

Просування та зміна обов'язків

• Один з платіжних гігантів розширив обов'язки одного з керівників, який буде очолювати бізнес у сфері блокчейну, криптоактивів та цифрових валют.

• Генеральний директор компанії з технологій спортивних ставок став президентом та продовжує обіймати посаду члена правління.

• Президент та головний операційний директор відомої децентралізованої біржі перейшов на посаду консультанта, готуючи новий бізнес-розвиток.

Звільнення

• Партнер венчурної компанії залишив свою посаду через три роки роботи, перейшовши на посаду операційного директора в компанії з управління портфелем.

• Управління валютного контролю США призначило нового директора.

• За вимогою голови Комісії з цінних паперів і бірж США голова Ради з нагляду за бухгалтерським обліком компаній, що котируються в США, залишить свою посаду наприкінці цього місяця.

Ці кадрові зміни відображають трансформацію та процес зрілості, які відбуваються в індустрії криптоактивів, компанії готуються до більш регульованої діяльності та суворого регуляторного середовища.