Я завжди говорив, що для створення розподіленої команди потрібні довіра, зростання та відчуття участі в онлайн-середовищі. Звіт Gate про прозорість на робочому місці за 2025 рік, квартал 2, доводить, що ми йдемо в правильному напрямку. Продовжуйте будувати.

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.