A Hyperliquid gerou mais de $1 bilhão em receita anualizada com apenas 11 funcionários. Como eles conseguem isso?
Resumo
A Hyperliquid obtém a maior parte da sua receita de taxas de negociação na sua bolsa de perps, com as taxas e receitas cumulativas a aumentarem em perfeita sincronia.
A empresa opera de forma enxuta, com cerca de metade da sua equipe de 11 pessoas focada em engenharia, permitindo um volume diário de $10B.
O fundador Jeff Yan rejeitou o capital de risco para manter o protocolo autofinanciado, enfatizando o desenvolvimento de produtos, a comunidade e a contratação disciplinada de talentos de elite das principais instituições e empresas de trading.
Hyperliquid (HYPE), a DEX de derivativos construído em sua própria blockchain Layer-1, tornou-se a empresa mais produtiva do mundo em termos de receita por funcionário. Com apenas 11 funcionários em tempo integral, a plataforma está gerando mais de 1 bilhão de dólares em receita anualizada, o que equivale a mais de 102 milhões de dólares por funcionário, superando a Tether, OnlyFans e Nvidia.
Para contextualizar, a Hyperliquid gera receita principalmente através das taxas de negociação em sua exchange descentralizada de perpétuos. De acordo com dados da DefiLlama, a Hyperliquid gerou $610M em taxas acumuladas (taxas totais pagas pelos usuários desde o lançamento do protocolo), ~97% das quais foram acumuladas como receita do protocolo (~$589M).
A trajetória de crescimento tem sido notavelmente consistente. Desde o início de 2025, as taxas e receitas acumuladas subiram quase em sincronia. Em meados de agosto, as taxas acumuladas atingiram 481,6 milhões de dólares, com a receita logo atrás, a 460,9 milhões de dólares - uma diferença de menos de 5%, mostrando como a atividade de negociação se traduz claramente em renda do protocolo.
Fonte: DefiLlama## Como a equipe da Hyperliquid com 11 pessoas consegue isso?
Como a Hyperliquid consegue realizar isso com apenas 11 funcionários pode se dever à filosofia não convencional de seu fundador. Jeff Yan rejeitou deliberadamente o capital de risco, argumentando que os VCs muitas vezes fomentam uma ilusão de progresso ao inflacionar avaliações sem entregar utilidade real. Em vez disso, a equipe manteve o protocolo autofinanciado, focando inteiramente no produto e na comunidade.
Essa abordagem enxuta permitiu que a Hyperliquid escalasse com uma eficiência extraordinária. Aproximadamente metade da equipe são engenheiros, enviando atualizações como HLP3 enquanto processam $10 bilhões em volume de negociação diário. Yan diz que a prioridade é manter a integridade e a disciplina dentro da pequena equipe, observando que "contratar a pessoa errada é muito pior do que não contratar ninguém".
Yan, um ex-co-fundador da exchange centralizada Chameleon Trading, lançou a Hyperliquid Labs ao lado de Iliensinc, seu colega de classe de Harvard. O grupo desde então atraiu um pequeno, mas elitista, elenco de talentos com experiências na Caltech, MIT, Citadel e Hudson River Trading.
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Misbahzahid
· 08-21 08:23
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Hyperliquid: como um DEX de 11 pessoas gera mais de 1 bilhão de dólares por ano
A Hyperliquid gerou mais de $1 bilhão em receita anualizada com apenas 11 funcionários. Como eles conseguem isso?
Resumo
Hyperliquid (HYPE), a DEX de derivativos construído em sua própria blockchain Layer-1, tornou-se a empresa mais produtiva do mundo em termos de receita por funcionário. Com apenas 11 funcionários em tempo integral, a plataforma está gerando mais de 1 bilhão de dólares em receita anualizada, o que equivale a mais de 102 milhões de dólares por funcionário, superando a Tether, OnlyFans e Nvidia.
Para contextualizar, a Hyperliquid gera receita principalmente através das taxas de negociação em sua exchange descentralizada de perpétuos. De acordo com dados da DefiLlama, a Hyperliquid gerou $610M em taxas acumuladas (taxas totais pagas pelos usuários desde o lançamento do protocolo), ~97% das quais foram acumuladas como receita do protocolo (~$589M).
A trajetória de crescimento tem sido notavelmente consistente. Desde o início de 2025, as taxas e receitas acumuladas subiram quase em sincronia. Em meados de agosto, as taxas acumuladas atingiram 481,6 milhões de dólares, com a receita logo atrás, a 460,9 milhões de dólares - uma diferença de menos de 5%, mostrando como a atividade de negociação se traduz claramente em renda do protocolo.
Como a Hyperliquid consegue realizar isso com apenas 11 funcionários pode se dever à filosofia não convencional de seu fundador. Jeff Yan rejeitou deliberadamente o capital de risco, argumentando que os VCs muitas vezes fomentam uma ilusão de progresso ao inflacionar avaliações sem entregar utilidade real. Em vez disso, a equipe manteve o protocolo autofinanciado, focando inteiramente no produto e na comunidade.
Essa abordagem enxuta permitiu que a Hyperliquid escalasse com uma eficiência extraordinária. Aproximadamente metade da equipe são engenheiros, enviando atualizações como HLP3 enquanto processam $10 bilhões em volume de negociação diário. Yan diz que a prioridade é manter a integridade e a disciplina dentro da pequena equipe, observando que "contratar a pessoa errada é muito pior do que não contratar ninguém".
Yan, um ex-co-fundador da exchange centralizada Chameleon Trading, lançou a Hyperliquid Labs ao lado de Iliensinc, seu colega de classe de Harvard. O grupo desde então atraiu um pequeno, mas elitista, elenco de talentos com experiências na Caltech, MIT, Citadel e Hudson River Trading.