> Ante el creciente escepticismo externo sobre la ambigüedad en la dirección técnica, la baja eficiencia en la colaboración y la centralización en la gobernanza, la Fundación Ethereum está experimentando una reestructuración organizativa profunda.
Escrito por: Nancy, PANews
Frente a las crecientes dudas externas sobre la falta de claridad en la dirección técnica, la baja eficiencia de la colaboración y la centralización del gobierno, la Fundación Ethereum (EF) está experimentando una reestructuración organizativa profunda.
El equipo de desarrollo ha cambiado de nombre y se ha reestructurado, lo que ha generado controversia por los ajustes estratégicos.
El 2 de junio, la Fundación Ethereum anunció la reestructuración de su equipo de investigación y desarrollo, realizando un ajuste significativo en la estructura interna del "Equipo de Investigación y Desarrollo de Protocolos (PR&D)" y renombrándolo oficialmente como "Protocol". Esta reestructuración se considera no solo un simple ajuste organizativo, sino una transformación sistémica que abarca desde los objetivos estratégicos, la asignación de talentos hasta los conceptos de gobernanza.
nuevo grupo "Pro